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上海市實施《中華人民共和國婦女權益保障法》辦法2
發布人:系統管理員  發布時間:2016-07-27   瀏覽次數:429

第四章 勞動和社會保障權益   

第十九條 各級人民政府應當通過多種途徑創造條件,促進婦女就業。   

各單位在招工、招聘時,除國家規定不適合婦女從事的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高婦女的錄用標準。   

報刊、電視、廣播以及其他新聞媒介不得違反國家有關規定,傳播限制婦女就業的招工、招聘啟事。   

第二十條 各單位應當保障女職工享有與男子平等的勞動權益,實行男女同工同酬。   

用人單位與職工方經平等協商,可以對女職工的特殊保護簽訂專項集體合同。   

各單位在錄用女職工與其簽訂勞動(聘用)合同或者服務協議時,應當依法約定女職工的崗位、勞動報酬、勞動安全衛生等事項,并不得以任何形式規定限制女職工結婚、生育的內容。   

有下列情形之一的,用人單位不得解除女職工的勞動(聘用)合同,但法律、行政法規另有規定的除外:   

(一)患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;   

(二)患病或者負傷,在規定的醫療期內的;   

(三)在孕期、產期、哺乳期內的;   

(四)有法律、行政法規規定的其他情形的。   

各單位應當嚴格考核制度,不得以年齡和性別的原因裁減女職工。裁減女職工應當依照有關規定的程序進行。   

女職工退休年齡依照國家和本市有關規定執行。   

女職工與用人單位發生勞動爭議,可以依法申請仲裁。   

第二十一條 在晉職、晉級、評聘專業技術職稱和職務、享受福利待遇等方面,應當堅持男女平等的原則,不得歧視婦女。   

第二十二條 各單位應當執行國家和本市有關女職工勞動保護的法律、法規,保障婦女在工作和勞動時的安全和健康,采取必要措施預防女職工職業病的發生,并不得安排不適合婦女從事的工作和勞動。   

第二十三條 婦女在經期、孕期、產期、哺乳期受特殊保護,并依照國家和本市規定享受相應的假期和待遇。   

女職工在孕期或者哺乳期不適應原工作崗位的,可以與用人單位協商調整該期間的工作崗位或者改善相應的工作條件。用人單位不得降低其原工資性收入。   

經二級以上醫療保健機構證明有習慣性流產史、嚴重的妊娠綜合癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育的,本人提出申請,用人單位應當批準其產前假。   

經二級以上醫療保健機構證明患有產后嚴重影響母嬰身體健康疾病的,本人提出申請,用人單位應當批準其哺乳假。   

女職工按有關規定享受的產前假、哺乳假期間的工資不得低于其原工資性收入的百分之八十;調整工資時,產前假、產假、哺乳假視作正常出勤。   

第二十四條 各單位應當每兩年安排本單位女職工進行一次婦科病、乳腺病的篩查。有條件的單位可以增加篩查次數和項目。

市和區縣人民政府應當至少每兩年安排退休婦女和生活困難的婦女進行一次婦科病、乳腺病的篩查。   

鼓勵社會團體、企業和事業單位為生活困難的婦女進行婦科病、乳腺病的篩查提供幫助。   

第二十五條 本市按照國家規定實施生育保險制度,建立健全與婦女生育相關的保障制度。

各級人民政府和有關部門應當按照有關規定為生活困難的婦女提供必要的生育救助;鼓勵社會團體、企業和事業單位為生活困難的婦女生育提供幫助。

第五章 財產權益   

第二十六條 夫妻對共有財產享有平等的權利。不得以婦女無勞動收入、勞動收入少等理由非法限制、剝奪婦女的財產權。   

第二十七條 各級人民政府及有關部門應當采取措施保障婦女在農村土地承包經營、集體經濟組織收益分配、土地征收或者征用補償費使用以及宅基地使用等方面享有與男子同等的權利。   

村民會議、村民代表會議或者村民委員會在制定村民自治章程、村規民約或者討論決定土地承包經營、集體經濟組織收益分配、土地征收或者征用補償費使用分配以及宅基地使用時,不得以婦女未婚、結婚、離婚、喪偶等為由,侵害其合法權益。   

第二十八條 婦女享有與男子平等的財產繼承權。對生活有特殊困難、缺乏勞動能力的婦女應當給予照顧。   

喪偶兒媳對公、婆盡了主要贍養義務的,作為公、婆的第一順序繼承人,繼承權不受其子女代位繼承的影響。   

喪偶婦女有權處分繼承的財產,任何組織或者個人不得干涉。

第六章 人身權利   

第二十九條 婦女的生命健康權不受侵犯。禁止下列行為:   

(一)對胎兒進行非醫學需要的性別鑒定和非醫學需要的選擇性別的人工終止妊娠;   

(二)溺、棄、殘害女嬰;   

(三)歧視、虐待生育女嬰的婦女和不育的婦女;   

(四)虐待、遺棄病、殘婦女和老年婦女;   

(五)以各種手段摧殘女性未成年人身心健康;   

(六)其他侵害婦女生命健康權的行為。   

第三十條 婦女的人身自由不受侵犯。禁止下列行為:   

(一)以戀愛、征婚、招聘為名或者用其他方式玩弄女性;   

(二)非法搜查婦女的身體;   

(三)非法拘禁或者以其他方法非法限制、剝奪婦女的人身自由;   

(四)綁架或者拐賣婦女。   

第三十一條 婦女的人格尊嚴不受侵犯。禁止下列行為:   

(一)在影視、音像、廣播、書籍或者報刊等傳播媒介中進行有損女性尊嚴的宣傳和活動;

(二)在廣告、裝潢、招貼中含有歧視或者侮辱女性的內容;   

(三)宣揚或者散布婦女的隱私;   

(四)未經婦女本人同意,以營利為目的在商標、廣告、出版物、櫥窗裝飾以及其他場合使用婦女的肖像;   

(五)侮辱、誹謗婦女。   

第三十二條 禁止以語言、文字、圖像、電子信息、肢體行為等形式對婦女實施性騷擾。受害婦女有權向有關單位和部門投訴。   

有關部門和用人單位應當采取必要措施預防和制止對婦女的性騷擾。   

第三十三條 禁止賣淫、嫖娼。   

禁止雇傭、容留婦女與他人進行猥褻活動。   

禁止引誘、容留、介紹婦女賣淫。   

禁止組織、協助組織、強迫婦女賣淫。   

禁止為前四款所列行為提供場所或者其他條件。

    

 
 
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